来源: 海之蓝     作者:傅金珍    发布日期:  2014-2-21 14:27:28

    为了在集团范围内形成活到老、学到老的文化氛围，提高集团员工业务素质，近日，海城集团讲堂第一期开讲了。

    海城讲堂结合员工作需要，让教育常态化。讲堂每半月安排一个单位负责，定期举办教育活动，讲堂内容包括财务管理知识、服务礼仪、报纸采编、法律知识、办公室工作讲述等。讲堂活动形式包括观看幻灯片、看励志影视作品和考试等，建立多种形式结合的常态化教育机制。年终还将通过开展专项督查、组织示范讲堂评选等方式，推动海城课堂长期发挥作用。

    海城讲堂第一期的主题是《如何把会议开得更为高效》，讲堂以德鲁克在《卓有成效的管理者》的名言为导语展开，从凡是会议必有准备、主题、纪律、议程等九个方面教育各部门负责人开会注意事项，同时督促他们抓住不落实的事情，追究不落实的人员，让会议开得更为高效。

    下一步，海城大酒店、《海之蓝》编辑等部门将开办教育讲堂，将教育讲堂扩大范围、创新方式、强化运用，把教育讲堂真正做实、做久、做好。